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La Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo TRAGSA cumple diez años

La Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo TRAGSA cumple diez años. Video: TRAGSA

La Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo TRAGSA cumple diez años

18/12/2015 - Madrid
Comunicado TRAGSA

La cultura de anticipación del Grupo TRAGSA le ha llevado a adoptar las mejores prácticas de gestión que avalan su garantía profesional de servicio público. Por ello, hace una década asumió la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un activo estratégico de la compañía, formalizando su respuesta a los principales retos que plantea la sostenibilidad.

Los principios y compromisos que ha ido asumiendo el Grupo TRAGSA están recogidos en la definición de su misión, visión y valores, en su Memoria de Sostenibilidad, su Política de RSC y en su Código Ético, todos ellos disponibles en la web corporativa del Grupo.

En todo este tiempo se ha convertido en un referente de la RSC en el sector empresarial público. Muchas de sus iniciativas se han adelantado a las recomendaciones y requerimientos de las Comunicaciones de la Comisión Europea, de la Ley de Economía Sostenible, la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y de la Estrategia Nacional de Responsabilidad Social de las Empresas, entre otras.

En el vídeo 'Grupo TRAGSA, una década creando valor de forma sostenible', que acompaña este comunicado, se refleja, en poco más de dos minutos, los principales hitos y compromisos del Grupo TRAGSA en estos diez años.

TRAGSA y Grupo SEPI

TRAGSA pertenece al Grupo SEPI, un holding empresarial que abarca un total de 16 empresas públicas de forma directa y mayoritaria, con una plantilla de aproximadamente 73.000 profesionales en 2014, la Corporación Radiotelevisión Española, sobre la que tiene competencias, y una fundación pública tutelada. Asimismo, SEPI tiene participaciones directas minoritarias en otras diez empresas, e indirectas sobre más de cien sociedades.

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